Celebrazioni del Personale

Celebra le festività in modo positivo e produttivo con un'attività di team building.

Le feste d'ufficio potrebbero essere causa di problemi per chi lavora nel dipartimento di risorse umane, in quando devono dare direttive direttive per ricordare ai dipendenti come comportarsi e trattare in modo appropriato con coloro che non si presentano al mattino. Tutta la conseguente mancanza di produttività vale davvero la pena? La linea di condotta alternativa è quella di considerare qualcosa di molto più significativo ed evitare i mal di testa che potrebbe verificarsi alle risorse umane. Con l'aumento dei team remoti e del lavoro da casa, le celebrazioni festive sono spesso l'unico periodo dell'anno in cui tutti possono incontrarsi personalmente, presentando un'opportunità ideale per rafforzare i valori chiave o accelerare il networking attraverso giochi di team building ben pensati. Se sei alla ricerca di idee di team building per rompere il ghiaccio, stimolare la conversazione e iniziare i festeggiamenti, ci sono molte opzioni disponibili; molte aziende scelgono di uscire all'aria aperta con una caccia al tesoro con GPS a tema festivo, il remake di un film classico o arricchendo la festa del personale con Quickfire o Push It! Un quiz interattivo basato su tablet. C'è una tendenza crescente verso la Responsabilità Sociale d’Impresa e le attività di squadra correlate alla beneficenza in cui i colleghi hanno un impatto diretto sulla comunità locale e "donano" ad altri gruppi meno avvantaggiati. Questa è senza dubbio una celebrazione memorabile tutta in una volta!

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