Team Wellbeing

A Proposito

Team Wellbeing è un'attività di team building collaborativo in cui i partecipanti sono incoraggiati a riflettere sul loro ruolo nel benessere della squadra sia durante il gioco che sul posto di lavoro. Le squadre si cimentano in varie attività fisiche, mentali e creative, eseguite tramite un tablet di squadra, ognuna delle quali si concentra su piccole azioni e comportamenti quotidiani. Il Team Wellbeing si svolge in tre fasi. Nella prima fase, i partecipanti si rendono conto che le loro azioni influiscono sul benessere degli altri membri del team. Nella seconda fase, i partecipanti decidono le azioni da intraprendere per influenzare positivamente il benessere collettivo. Nella terza fase, si rendono conto della necessità di un'azione continua per sviluppare un comportamento coerente. I team elaborano un piano con azioni specifiche e scadenze per il benessere continuo di tutti e lo scrivono sull'Albero del benessere. L'Albero del benessere può essere appeso in ufficio come promemoria dell'impegno per il benessere e come stimolo per un'azione continua.

Risultati di Apprendimento

Team Wellbeing sviluppa competenze, un piano d'azione e un impegno per il benessere del team. Il gioco si concentra sui fattori primari legati al benessere.

• Comunicazione - comunicazione stimolante in cui le persone prestano attenzione a come parlano e influenzano gli altri e se stessi per raggiungere i risultati desiderati.
• Vitalità e forza - la salute fisica è salute psicologica ed emotiva.
• Gioia e creatività - è dimostrato che la creatività, l'approccio al gioco e la felicità sul lavoro aumentano la produttività di un team.
• La connessione con la natura riduce lo stress, riduce le malattie e aumenta la produttività.