Dinamiche di Team

Dinamiche di team positive riflettono l’ambiente in cui una squadra lavora e la natura stessa del lavoro svolto. Le personalità all'interno del team e le modalità con cui si relazionano, sono fondamentali per la dinamica di squadra. Il modo in cui ognuno dei membri interagisce è vitale affinché un team lavori in modo ottimale e raggiunga il successo. La personalità di una persona ne determina il ruolo psicologico assunto all'interno del team, e il modo in cui si integra con gli altri membri. Questo influisce sulle dinamiche di team. Non c'è da meravigliarsi che Google sia nota per selezionare i dipendenti in base alla loro personalità.

La ricerca mostra l'importanza della personalità nella dinamica e nell'efficienza del team. Riconoscendo il ruolo psicologico di ogni membro e l'equilibrio dei ruoli in una squadra, si può avere un'idea della capacità di successo di un team. Creare dei profili gioca un ruolo importante e ci sono molte opzioni disponibili. Il team building svolge un ruolo fondamentale nell'aiutare le persone a comprendere e riconoscere le loro tendenze psicologiche in un ambiente rilassato e informale. Semplici giochi rompicapo, come Knowing Me Knowing You, incoraggiano le persone a libersarsi dalle inibizioni, esplorare e riconoscere le proprie preferenze e trovare altre persone con gli stessi gusti. Giochi di team building divertenti e coinvolgenti come Quickfire, dove i partecipanti devono scegliere una sfida attiva, mentale o creativa, sono ottimi per esplorare la dinamica di squadra. Pressionati dal tempo, i partecipanti devono selezionare rapidamente una sfida che sanno di poter completare, o si possono associare con uno o più individui per completarla. I punti di forza individuali risaltano rapidamente e gli individui con mentalità simili si uniscono.