Seconds Away

Utilizzare il pensiero creativo e il lavoro di squadra in un arco di tempo limitato.

45 minuti - 2 ore
Indoor e Outdoor
Competitivo / Collaborativo
4 - Illimitato

A Proposito

Seconds Away è un gioco da tavolo a squadre dal ritmo incalzante per testare la conoscenza dei prodotti e accelerare le capacità di vendita. Dovrebbe essere facile per i team ricordare tutti i valori dell'azienda, ma riusciranno a farlo sotto la pressione di 15 secondi che scorrono? È necessario pensare rapidamente mentre le squadre avanzano sul tabellone rispondendo a una serie di domande sempre più elaborate e a tempo, sapientemente adattate alla vostra azienda. Ci consultiamo accuratamente con voi nel periodo che precede la riunione o la conferenza per garantire che il materiale di gioco e l'applicazione per tablet di supporto siano completamente personalizzati per il vostro scenario. Seconds Away è anche un eccellente strumento di onboarding con domande adatte a esplorare la cultura aziendale, testare le procedure aziendali o i protocolli di salute e sicurezza.

Seconds Away ha una componente opzionale "Wellness" che aumenta ulteriormente i livelli di energia con una serie di allenamenti di fitness a tempo adatti a tutti i livelli di abilità.

Risultati di Apprendimento

La formazione deve essere divertente, pertinente e coinvolgente per ottenere il massimo impatto! Seconds Away offre una piattaforma di apprendimento "bolt-on" molto flessibile per rendere più divertenti i contenuti della vostra conferenza. Il gioco, spesso esilarante e interattivo, aiuta a creare un senso di squadra, a concentrare i partecipanti e a migliorare la conservazione delle informazioni. Seconds Away incoraggia una comunicazione chiara e un rapido processo decisionale sotto pressione. Lo stile unico del gioco da tavolo collaterale offre un contesto nuovo per testare la ritenzione delle informazioni e migliorare l'esperienza di apprendimento. La natura scanzonata delle regole promuove un'atmosfera rilassata e inclusiva in cui un individuo può affinare le proprie capacità e apprezzare le abilità dei colleghi.

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