Il networking è una necessità sia per privati che per aziende. Alcuni studi dimostrano il valore di costruire interazioni professionali. Tra le altre cose, il networking porta a opportunità di business, condivisione delle conoscenze e innovazione. Alcune persone amano interagire mentre altri vedono l'interazione come un lavoro. È possibile cambiare la propria mentalità in modo che il networking sia visto come un'opportunità per scoprire e imparare invece di un compito che deve essere svolto. Un primo passo in questo processo è quello di ricercare informazioni su una persona prima di incontrarla per trovare interessi comuni. Ciò renderà l'esperienza di networking più piacevole e porterà a relazioni migliori.
Studi dimostrano che si creano legami duraturi attraverso attività strutturate ed esperienze condivise piuttosto che interazioni casuali. Il programma di team building della Catalyst, Quickfire, è adatto al networking durante le conferenze. Si completano una serie di sfide mentali, fisiche o attive come individui o gruppi per ottenere un punteggio di squadra. Le abilità delle persone e i tratti della loro personalità vengono fuori naturalmente. In questa situazione come le persone emergono e si ammirano coloro con abilità o dinamiche lavorative opposte. La maggior parte delle nostre attività di team building si basano su un'esperienza condivisa dove si dividono i compiti. Questo permette di creare bei ricordi e legami duraturi all'interno del team e con individui con cui non si ha spesso l'opportunità di interagire personalmente.
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