A Proposito
Talent Scout presenta una sfida semplice in cui ai partecipanti viene assegnata la descrizione di un progetto per cui devono mettere insieme una squadra con i membri giusti per soddisfare i bisogni dei clienti. Le capacità e i talenti richiesti sono menzionati sulle carte distribuite tra i partecipanti. Non è comunque facile come sembra. Proprio come in una situazione reale, le capacità sono limitate e creano competizione tra i team. Le squadre si formano e riformano costantemente, il che garantisce diverse interazioni all’interno del gruppo.
Risultati di Apprendimento
In questo gioco d’affari frenetico vengono esplorate l’abilità di gestire cambiamenti e di negoziazione. Un flusso costante di descrizioni di progetti richiede la formazione rapida di gruppi di vari talenti. I partecipanti tengono d’occhio costantemente il loro ritorno sull’investimento mentre sviluppano le relazioni di fiducia che li porteranno al successo. I risultati di qualità derivano dall’equilibrio tra negoziazione efficace e velocità di azione sul mercato.